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LE PROFESSIONI PIÙ RICHIESTE DELLA CYBER SECURITY

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LE PROFESSIONI PIÙ RICHIESTE DELLA CYBER SECURITY

L’attuale scenario della Cyber Security è certamente preoccupante: le minacce informatiche sono continuamente in agguato ed i rischi aumentano, complice anche la diffusione costante del digitale e dei mezzi informatici.

Se da una parte aumenta la potenziale superficie di attacco che esponiamo ai cyber criminali, dall’altra le professioni della Cyber Security diventano sempre più strategiche.

Nel 2021 ci sono 3,5 milioni di posti di lavoro vacanti a livello globale nella Cyber Security, un settore che è cresciuto del 350% dal 2013 al 2021.

Il tasso di disoccupazione nella Cyber Security è dello 0% dal 2011.

Premesse interessanti, quindi.

Ma quali sono le professioni più interessanti di questo settore?

Ne abbiamo selezionate cinque.

1)    Ethical Hacker

L’hacker etico esegue test di penetrazione avanzati sui sistemi informatici di un’azienda per verificare se ci sono punti deboli o violazioni già in atto.

L’intervento dell’Ethical hacker è fondamentale per prevenire e mitigare tutte le vulnerabilità dei sistemi che potrebbero essere sfruttate per violare o apportare danni all’azienda.

È un ruolo che consente di comprendere a fondo come funzionano i sistemi e come ragionano i criminali.

2)    Digital Forensics Analyst

L’analista forense digitale lavora a stretto contatto con le forze dell’ordine per indagare sui crimini informatici.

L’analista forense è infatti in grado di raccogliere prove su mezzi digitali (computer, smartphone, cloud) per determinare cosa è realmente accaduto.

Ideale se si ha una mentalità investigativa, le possibilità di imparare non finiscono mai in quanto le tecnologie evolvono continuamente.

3)    Malware Analyst

L’analista di malware studia in profondità i software malevoli per comprendere la natura della minaccia, il suo comportamento e lo scopo.

Questa funzione è molto importante perché consente una risposta rapida ed efficace per il contenimento di un attacco informatico in corso o per comprendere l’accaduto, in caso di attacchi già avvenuti, ed evitare che il problema si ripresenti.

Il ruolo dell’analista di malware offre una grande opportunità di affinare le proprie doti investigative confrontandosi con i cyber criminali che cercano invece di offuscare quanto possibile le loro minacce software.

4)    Cyber Security Manager

Il Cyber Security Manager gestisce progetti di sistemi e soluzioni di sicurezza che proteggono le risorse ed i dati di un’organizzazione.

Coordinandosi con altri specialisti della Cyber Security, verifica ogni fase del progetto e assicura che gli obiettivi vengano raggiunti in tempo e nel rispetto del budget oltre che degli standard qualitativi.

È il ruolo perfetto per mettere alla prova le proprie capacità organizzative e gestionali, oltre che la propria comprensione delle dinamiche della Cyber Security.

5)    Chief Information Security Officer (CISO)

Il CISO supervisiona ed è responsabile dell’intera strategia di sicurezza di un’organizzazione, fungendo di fatto da tramite tra il reparto tecnico e i manager dell’azienda.

Per questo ruolo servono eccellenti qualità di leadership ed una conoscenza approfondita della sicurezza informatica di un’organizzazione oltre che delle dinamiche aziendali.

È una posizione senior di grande responsabilità, che di norma risponde direttamente all’Amministratore Delegato della società.

 Non solo ruoli tecnici quindi, ma anche funzioni dove sono importanti le capacità organizzative e di gestione.

Quali sono quindi i principali skills per la Cyber Security?

Le competenze tecniche di settore (gli hard skill) innanzitutto: la conoscenza approfondita dei vari sistemi operativi e dei principali applicativi, delle reti informatiche, dei linguaggi di programmazione (in particolare di scripting).

In base all’ambito prescelto, serviranno anche competenze specifiche, dall’incident response, alla compliance normativa.

Ma anche i soft skill hanno la loro rilevanza: le abilità organizzative e manageriali, la capacità di ragionamento analitico e deduttivo, essere in grado di pensare in modo non convenzionale (il cosiddetto pensiero laterale), l’attitudine al problem solving, l’attenzione ai dettagli, la predisposizione per il lavoro in team, le doti comunicative.

Come si diventa quindi esperti di Cyber Security?

Per quanto riguarda i ruoli tecnici, il mondo universitario non riesce ancora a preparare per tutte le professionalità della Cyber Security, sebbene si stia rapidamente mettendo al passo anche con percorsi verticali.

Per i ruoli non tecnici può essere utile una laurea in informatica o in gestione aziendale, ma anche un master o una certificazione professionale in project management.

In generale, le certificazioni di settore ed i corsi mirati possono ampliare le competenze ed aumentare le possibilità di successo.

Ma, soprattutto, è utile acquisire tanta pratica sul campo ed aggiornarsi continuamente.

Buon lavoro!

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CYBER SECURITY E REPUTAZIONE DIGITALE

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CYBER SECURITY E REPUTAZIONE DIGITALE

I cyber attacchi sono sempre in aumento e crescono non solo in frequenza ma anche in criticità.

I cyber criminali infatti evolvono continuamente le loro tecniche di attacco, scovando tutte le possibili debolezze delle loro vittime o sfruttando temi caldi (come è successo per gli attacchi a tema Covid-19 all’inizio della pandemia).

Cosa accomuna quindi Cyber Security e Reputazione digitale?

Innanzitutto nascondere un cyber attacco diventa più difficile.

Se non è l’azienda ad ammetterlo apertamente, in alcuni casi, in particolare in caso di ransomware, è il criminale stesso che lo comunica in siti web dedicati o addirittura ai giornalisti, in modo da aumentare la pressione mediatica e moltiplicare le possibilità di ottenere il pagamento del riscatto.

Se, da una parte, siamo ormai tutti più esposti ai cyber attacchi, e quindi il danno reputazionale dovuto all’ammissione di esserne stati vittime è minore rispetto ad un tempo, d’altra parte, gestire male l’emergenza può avere ripercussioni importanti.

Negare l’attacco per poi scontrarsi con le evidenze, come un data leak da parte dell’attaccante, può essere molto peggio.

Quindi, meglio imparare a gestire correttamente le comunicazioni in caso di cyber attacchi, piuttosto che negare o prendere tempo.

Come prevenire allora un attacco?

Per quanto riguarda la prevenzione invece le cose si complicano.

Siamo infatti esposti a diverse tipologie di cyber attacchi.

Mentre la maggior parte degli attacchi (circa il 40%), viene ormai perpetrata tramite Malware, ed in particolare Ransomware, una buona parte (circa il 25%) viene effettuata tramite tecniche che restano sconosciute.

Inoltre le Vulnerabilità (note ma anche sconosciute, come nel caso degli 0day, ovvero problematiche non ancora di pubblico dominio per cui non esiste una patch da applicare ai sistemi) e problematiche come Phishing e Social Engineering sono tecniche che continuano a riscuotere discreti successi.

Se nel caso dei Malware in generale, le soluzioni antimalware possono offrire una difesa efficace, nel caso dei ransomware, il fenomeno della double extortion, ovvero il secondo riscatto che viene chiesto dai criminali per non divulgare i dati rubati prima di cifrare i sistemi aziendali, complica le cose.

La scelta per la vittima è tra pagare un criminale o affrontare la gogna mediatica per non aver protetto adeguatamente i dati sensibili che le sono stati affidati.

Ma come difendersi?

Per difendersi dalle Vulnerabilità note l’unica soluzione è la verifica periodica dei sistemi alla ricerca di problematiche o mis-configurazioni che vanno scovate e risolte tempestivamente.

La superficie di attacco di un’azienda può essere molto vasta e sarebbe bene effettuare verifiche di questo genere almeno una volta all’anno, o meglio ancora, ogni 6 mesi.

Contro Phishing e Social Engineering invece ci si difende efficacemente solo tramite corsi di awareness per dipendenti e collaboratori.

I criminali infatti, perfezionando costantemente i loro metodi di attacco, rendono a volte complicato riconoscere le minacce.

Sviluppare un atteggiamento prudente, essere consapevoli di questa tipologia di rischi e conoscere gli esempi di minacce più recenti è l’unico modo efficace per diminuire il tasso di successo di questi attacchi.

E’ importante infine comprendere che le minacce sono diverse, non esiste una sola tipologia di cyber attacco.

Ma chi sono le vittime?

Allo stesso modo le vittime non sono tutte uguali, ma si differenziano per settore merceologico, dimensione, distribuzione geografica, superficie di attacco.

Per questa ragione non può esistere una sola soluzione valida universalmente, ma le soluzioni, organizzative e tecnologiche, vanno mirate e dosate in modo da moltiplicarne l’efficacia.

 

Grazie all’attività di classificazione dei cyber attacchi che Hackmanac porta avanti da 10 anni, possiamo aiutare le aziende a comprendere a quali minacce sono più esposte e come ottimizzare i budget di sicurezza per gestirli in modo più efficace e conveniente.

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COME E PERCHÉ DOBBIAMO RISOLVERE IL PROBLEMA DI GENERE DELLA CYBER SECURITY

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COME E PERCHÉ DOBBIAMO RISOLVERE IL PROBLEMA DI GENERE DELLA CYBER SECURITY

In Italia le donne che lavorano nell’IT sono solo il 14% del totale degli addetti.

In Europa si raggiunge il 17%, ma questo valore è purtroppo in calo da 10 anni.

Va meglio in America dove si raggiunge il 29% e la situazione sta lentamente migliorando (era il 26% nel 2019).

Nella Cyber Security le cose sembrano funzionare un po’ meglio: nel 2021 le donne rappresentano circa il 25% della forza lavoro globale.

Nel 2013 erano solo l’11%, mentre erano già il 20% nel 2019.

Quindi, una situazione che sta evolvendo, ma ancora lontana dai valori che ci aspetteremmo.

Eppure è ormai chiaro che le competenze necessarie nel presente e, soprattutto, nel futuro saranno quelle in ambito tecnologico.

L’informatica fa ormai parte integrante delle nostre vite, sia a livello personale, ma ancor di più a livello professionale.

Siamo arrivati al punto in cui riuscire a comprendere il mondo digitale è diventato e sarà sempre di più un elemento distintivo a livello professionale, in grado di distinguere tra chi potrà intraprendere carriere di successo e chi resterà tagliato fuori da questo mondo in continua evoluzione.

D’altra parte il tasso di disoccupazione nella Cyber Security è dello 0% dal 2011.

Dal 2013 al 2021 le posizioni in ambito Cyber sono cresciute del 350% e sono stati previsti 3,5 milioni di posti di lavoro vacanti nel settore della Sicurezza Informatica a livello globale (erano 1 milione nel 2014).

Le buone premesse quindi non mancano.

Ma cosa potrebbe aiutare le donne di oggi e di domani ad avvicinarsi maggiormente alla tecnologia ed alle discipline STEM in generale?

È importante a mio parere prevedere interventi in tre aree principali:

1. EDUCAZIONE

L’interesse per le discipline STEM deve essere suscitato nelle più piccole fin da subito.

È importante proporre giochi educativi a sfondo scientifico e tecnologico e lasciare che le bambine dispongano liberamente anche di strumenti normalmente riservati ai maschi.

È molto più educativo giocare con i lego o imparare ad usare un cacciavite che passare il tempo con le solite bambole!

2. ISTRUZIONE

Le materie scientifiche andrebbero introdotte ai bambini fin dalla scuola materna, invece di riservarle alla secondaria.

D’altra parte l’informatica dovrebbe diventare una normale materia di studio fin dall’inizio della scuola.

3. FORMAZIONE

I percorsi di formazione tecnica dovrebbero essere molto più diffusi e andrebbero incoraggiati per dare la possibilità ai giovani di arricchire il loro percorso di studi con competenze specifiche.

Allo stesso modo è importante prevedere percorsi di riqualificazione in ambito tecnico per chi deve rientrare nel mondo del lavoro o desidera cambiare percorso.

Women For Security, la Community di professioniste che operano nel mondo della sicurezza informatica in Italia, di cui il nostro CEO Sofia Scozzari è membro del Direttivo, riunisce Cyber Ladies con profili molto variegati, dal mondo della ricerca a quello tecnico, al legale, al marketing, alle vendite.

La Community ha a questo punto all’attivo diverse attività allo scopo di fornire formazione, consapevolezza ed aggiornamento continui su tematiche attinenti al mondo cyber.

Tra queste, l’Italian Cyber Ladies Lab (ICLL) è il tavolo di lavoro nato allo scopo di creare un laboratorio permanente per il monitoraggio delle cyber professioniste italiane.

Tra gli obiettivi principali del Lab, individuare quante professioniste operano oggi nel mondo della cybersecurity in Italia, dato che questo dato ancora manca a livello nazionale.

Abbiamo quindi creato una survey per individuare le professioniste attuali o future (studentesse incluse) interessate al mondo della Cyber Security in Italia.

La survey, disponibile qui, è totalmente gratuita e richiede solo pochi minuti per essere compilata.

Un piccolo sforzo che ci aiuterà a fotografare la situazione della Cyber Security femminile in Italia e a comprendere meglio come intervenire per mirare meglio le attività della Community.

Aiutateci compilando o diffondendo la survey il più possibile tra le colleghe!

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